各教学单位：
为进一步加强青年教师队伍建设，检验教师教学水平，全面提升教师教学技能和授课质量，现决定举办第十届“新星杯”教学大赛。具体安排如下：
　　 一、比赛原则
　　1.坚持公开、公平、公正的原则；
2.坚持择优推荐、择优选拔的原则；
3.坚持评定标准统一性、全面性、分类性的原则。
　　 二、组织机构
　　1.为加强对本次比赛的组织领导，成立第十届“新星杯”教学大赛评审工作领导小组，成员如下：
　　组长：芮小苗
　　副组长：安庆大、王秀山、邹积英
　　领导小组下设办公室，办公室设在人事处（教师发展中心）。
　　2.各教学单位成立评审组，负责选拔赛的评审、推荐工作。
　　 三、参赛范围
　　2016年1月1日以后来我校工作（年龄不超过40周岁、中级及以下职称）的在岗教师及辅导员（包括从艺术与信息工程学院回流至教学岗位的教师）。
　　四、比赛程序
　　比赛分学院选拔赛和学校总决赛两个阶段。（赛程安排见附件1）
　　（一）学院选拔赛
　　1.学院选拔赛由各教学单位组织，各教学单位参照学校总决赛自行制定具体比赛办法；
　　2.选拔赛前各教学单位将比赛办法、评审组成员名单、参赛人员名单、比赛时间及地点于5月17日15:00前报送教学大赛评审工作领导小组办公室；
　　3.选拔赛完成后，各教学单位按应参加学院选拔赛人员的50%推荐优胜人员参加总决赛。各参赛单位将参加校级总决赛人员的报名表（附件2）和相关教学文件（教学日历、教学大纲、教案、讲稿、教材）于6月3日16：00前报送教学大赛评审工作领导小组办公室，报名表电子版发送至联系人OA邮箱。
　　（二）学校总决赛
　　1.总决赛设“综合组”一个组别；
　　2.总决赛由教学授课评定与教学文件评定两部分构成，以总成绩确定最后名次。总成绩由教学授课成绩与教学文件成绩组成，其中教学授课成绩占80%，教学文件评定成绩占20%；
　　3.教学授课评定：每位参赛选手的比赛时间为20分钟，其中15分钟为讲课部分（包含自我介绍），采用板书与多媒体相结合的形式；其余5分钟为说课部分，说课内容包括对所选教材的解析、教学方法的选择、学习方法的采用、教学程序的设计；顺序为先讲课、后说课。评审专家根据参赛人员授课表现进行评定（评分标准见附件3）；
　　4.教学文件评定：教学文件由参赛人员提供，评委会办公室组织专家进行评阅（评分标准见附件4）。
　　 五、奖励办法
　　大赛设一、二、三等奖及优秀奖，比例分别为参加总决赛教师人数的10%、20%、20%、30%；比赛设最佳教学文件奖1名。